Rocket Model

Gordon Curphy, Ph.D.

Dr. Gordon Curphy je předním odborníkem v oblasti leadershipu a řízení týmů. Většinu svého času se aktuálně věnuje spolupráci s výkonnými manažery. Napomáhá jim řešit složité problémy při vedení týmů. Stejně tak pomáhá rozvíjet jejich obchodní strategie, řídit nastavení a realizaci tak, aby jejich týmy byly vysoce výkonné. Mezi jeho klienty patří významné společnosti žebříčku Fortune 500 (např. Ariba, Boeing, DHL, HP, Metlife, Symantec, aj.). V posledních letech se věnuje především výzkumu a praktické realizaci rozvoje týmů. Společně s R. hoganem vytvořili metodiku The Rocket Model: Practical Advice for Building High Performing Teams
Gordon Curphy, jako praktik vycházející z vědeckého přístupu, strávil posledních 30 let výzkumem, psaním, praxí a poskytováním konzultací v oblasti rozvoje týmů. Je spoluautorem „Leadership: Enhancing the Lessons of Experience“, nejprodávanější knihy na toto téma za posledních 17 let v USA. Gordon Gurphy zastával řadu vedoucích rolí ve vojenském letectvu USA, komerčních firmách a různých poradenských společnostech.

Robert Hogan, Ph.D.

Dr. Robert Hogan je mezinárodní autoritou v oblasti osobnostně profesní diagnostiky, vyhodnocování fungování týmů a efektivního fungování celých organizací. Už více než 30 let pomáhá firmám dramaticky snižovat fluktuaci a zvyšovat produktivitu díky najímání správných lidí, rozvoje klíčových talentů a hodnocení potenciálu vést. Metody HPI, HDS a MVPI jsou využívány ve více než 50 zemích po celém světě. Jeho metodika a způsob využití diagnostiky unikátní a využívají jen nejlepší firmy světa a oblasti výběru i rozvoje manažerů. R. Hogan nabídl přesvědčivý pohled a vysvětlení toho, jak osobnostní faktory ovlivňují efektivitu organizace v mnoha různých oblastech – počínaje klimatem a vedením organizace až po výběr členů a fungování efektivních týmů. Dr. Hogan je autorem více než 300 novinových článků, kapitol a knih, včetně knihy Personality and the Fate of Organizations. Jako autor, spoluautor či editor se podílel také na těchto knihách: The Hogan Guide, Personality: Theories and Applications, The Handbook of Personality Psychology, The Perils of Accentuating the Positive. Nejčastěji jsou využívány jeho dotazníky : the Hogan Personality Inventory, the Hogan Development Survey, the Motives Values and Preferences Inventory a the Hogan Business Reasoning Inventory.

Více informací můžete najít na www.hoganassessment.com
Dnes vám nabízíme inspirativní čtení Hogan Thought Leadership Yearbook (volne ke stažení)